“慎终如始，则无败事” 对于发展到今天的亮彩来说，这八个字已无形中成为整个企业的支柱。任何产品从来料检验到加工生产，最后包装出货，争取量化到每一个细小的环节，保证零失误，这样在LED行业历史的长河中才能立于不败之地。这么多年以来，一直秉承这一作风，认真谨慎的对待每一件产品，努力达到客户投诉率为零的目标。以服务打动顾客，靠质量赢得信任，真正的在中国LED行业站稳脚跟。
“天天以企业为家，想企业的事，甚至睡觉做梦想到的就是经营运行事物”这就是深圳亮彩对于企业人才的定义，亮彩与亮彩人风雨同舟十年，同苦乐，共经营，在心里，亮彩人早已把亮彩当做了自己的家，在这个温暖的大家庭里，每个人各司其职，尽已所能，服务家庭。亮彩的人才经营理念在于：充分发挥每个人的潜在能力，让每个人都能感受到来自企业内部和市场的竞争压力，从而使压力转换成竞争的动力。这就是亮彩能够一路走到今天的秘诀。大家亮彩人坚信：风雨飘摇，稳中求精，旗开得胜。
“管理就是沟通，沟通再沟通”是亮彩人坚持了十几年的管理模式，现实的世界是一个人与人构成的世界，而一个企业也是由不同角色的人组成，只有在不断的沟通与交流当中，才能掌握每个人的心理，从而发现企业存在的问题，并解决问题。俗话说：“两军相遇智者胜，千智万智攻心为上”，在与员工交流的同时必要掌握其方法，人心可谓是最神秘莫测的世界，要打开这扇紧闭的大门，必要以诚恳的心去对待，善于发现和肯定员工的优点，这样的沟通与交流必然会带来积极的效应。
“高尚的竞争是一切卓越能力的源泉”是亮彩一直致力于发展的经营理念，企业的竞争犹如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒，一个企业的竞争务必是以质量为根本，以诚信为前提，这样，即使企业现在只是星星之火，但总有一天，会烧成燎原之势，高尚的竞争能激发每一个员工的卓越才能，从而为企业谋发展，展鸿鹄之志！
亮彩销售理念：不要过度承诺，但要超值回馈
亮彩质量观念：对产品的质量来说，不是100分就是0分
企业的质量方针：求实、创新、稳步进取
企业的质量目标：客户综合满意度80分以上/客户投诉率每季度不超过4次/质量管理体系无重大缺失
企业的发展前景：在今天，LED行业的发展面临着巨大的压力和挑战，很多中小型企业都如雨后春笋般接踵而至，而在困难和挑战面前，亮彩人坚信：“行如逆水行舟，不进则退。”以目前的形式来看，市场给予企业的压力越来越大，企业务必把压力转化到每一个员工身上，从而提高员工的综合能力素质，众志成城，抗击外扰，在这场没有硝烟的战争里，以诚信和质量赢得对方。在未来三年的时间里跃身于中国LED行业的前十强。
